Abogados
Laboralistas
en Madrid

¿Está buscando un abogado laboralista en Madrid especializado en Derecho Laboral y Seguridad Social?

Disponemos de una vasta experiencia actuando como abogados en Madrid, con un enfoque especializado en derecho laboral y seguridad social, tanto en la defensa de empresas como de empleados.

ABOGADO LABORALISTA EN MADRID SERVICIOS JURÍDICOS

Despidos

Asistencia y defensa en casos de despidos improcedentes e indemnizaciones.

Sanciones

Tramitación y reclamación de sanciones o infracciones laborales.

Indemnizaciones

Derechos y obligaciones entre trabajadores y empleadores.

Jubilaciones

Asesoramiento especializado según las necesidades de cada cliente.

Contrataciones

Derechos y obligaciones tanto del trabajador como de la empresa.

Incapacidades

Apoyo durante el proceso de solicitud de pensión por incapacidad.

Abogados Laboralistas en Madrid 1 - Carolina Ledesma

ABOGADO LABORALISTA EN MADRID

¿Necesita un abogado laboralista en Madrid?

Es posible que deba recurrir a los servicios de un abogado especializado en despidos en Madrid si ha sido despedido o ha sufrido una sanción disciplinaria, si considera que en su lugar de trabajo se han vulnerado sus derechos laborales, si cree que está desempeñando funciones que no le corresponden sin recibir el correspondiente aumento salarial, o si se siente víctima de acoso o discriminación por parte de superiores, compañeros o subordinados…

¡No dude en contactar con el equipo de Carolina Ledesma Abogados!

POR QUÉ CONTRATAR UN ABOGADO LABORALISTA EN MADRID

Casos prácticos

¿Le han echado a la calle? El despido disciplinario, es la sanción disciplinaria más grave que el empleador puede imponer a un empleado que haya infringido la ley, el convenio colectivo o el código disciplinario de la empresa.

El acoso laboral o discriminación en el entorno de trabajo es una situación grave que vulnera los derechos del trabajador.

Nuestro equipo de abogados laboralistas en Madrid te asesora y defiende en casos de trato desigual, hostigamiento o cualquier forma de discriminación laboral, ayudándote a ejercer tus derechos y buscar la mejor solución legal para proteger tu bienestar y dignidad en el empleo.

Todo empleado tiene derecho cada año a un período de licencia remunerada no inferior a cuatro semanas, durante el cual tiene derecho a un salario igual al que habría percibido si hubiera trabajado.
La ley establece que, tanto en caso de dimisión del trabajador como en caso de despido ordenado por el empleador deberá respetarse un plazo de preaviso, durante el cual la relación laboral permanecerá en vigor.

ABOGADO LABORALISTA EN MADRID

Áreas del derecho laboral

Derecho del
trabajo

Ofrecemos soluciones en despidos, sanciones, reclamaciones de cantidad, ERTES, ERES, modificaciones contractuales, etc.

Procesal
Laboral

Representación en conflictos laborales individuales. Defensa de intereses en tribunales y asistencia técnica durante los juicios.

IGUALDAD DE
OPORTUNIDADES

Diseño de Planes de Igualdad, auditoría salarial, prevención de acoso y evaluación de políticas de igualdad en la empresa.

DERECHOS DE
CONCILIACIÓN

Asesoría en reducción de jornada, tramitación de permisos, excedencias y negociación de derechos laborales.

Seguridad
Social

Asesoramiento en incapacidades, prestaciones económicas y reclamaciones ante la Seguridad Social.

Abogados Laboralistas en Madrid 2 - Carolina Ledesma

ABOGADO LABORALISTA EN MADRID

Carolina Ledesma

Carolina Ledesma Abogados es uno de los despachos más destacados en derecho laboral en Madrid. Con más de 10 años de experiencia, nuestros abogados son expertos en todas las áreas del derecho laboral y la seguridad social.

Nuestra filosofía se basa en la empatía con el cliente, la comprensión de sus necesidades y la disponibilidad constante para resolver cualquier inquietud durante el proceso. Promovemos un ambiente laboral que favorece la conciliación entre la vida profesional y personal, asegurando un entorno eficiente y de calidad para ofrecer la mejor asesoría legal.

En Carolina Ledesma Abogados, asumimos nuestras responsabilidades éticas. Nuestro objetivo principal es garantizar la continuidad y el crecimiento razonable de las empresas, mientras protegemos las condiciones laborales, la salud y la seguridad de los empleados. Nos comprometemos a defender los derechos laborales de los trabajadores y a asesorar a las empresas sobre la forma legal de contratación, contribuyendo así al desarrollo de su negocio.

Contacto

Estamos aquí para ayudarte. Si tienes preguntas o necesitas asesoría legal, contáctanos. Nuestro equipo te brindará atención personalizada y profesional para resolver tus inquietudes de manera rápida y eficaz.

Dirección

C/Mejía Lequerica, nº12. Bajo ext. izda. C.P 28004 Madrid

Correo electrónico

cledesma@corazalegal.es

Teléfono

911 27 45 97

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